Gestion de la responsabilité sociale

1. Droits des salariés et sécurité au travail

Protection de l’emploi : Tous les salariés bénéficient de contrats de travail standard, et les cotisations à l’assurance sociale ainsi qu’au fonds de logement sont versées intégralement. Nous interdisons le travail des enfants et toute forme de discrimination à l’embauche, nous maintenons un système de rémunération et de promotion équitable et transparent, et nous veillons à garantir aux salariés leurs droits légaux en matière de congés payés, de majoration des heures supplémentaires et d’autres avantages. Un dispositif d’accompagnement a également été mis en place pour soutenir les salariés rencontrant des difficultés financières.
Santé et sécurité au travail (EHS) : Les ateliers de production sont entièrement équipés d’équipements de protection individuelle, et des formations régulières en matière de sécurité incendie et d’utilisation sécurisée des machines sont organisées. Les risques liés à la poussière et au bruit dans les ateliers sont strictement maîtrisés, et des examens médicaux annuels de santé au travail sont assurés pour l’ensemble des salariés. Un système de signalement des accidents et d’amélioration de la sécurité a été mis en place afin de réduire continuellement l’incidence des accidents du travail.
Soin des talents : Nous avons mis en place un dispositif interne de formation aux compétences, comprenant des cursus spécialisés en conception de stents, en procédés de fabrication et en réalisation sur site. Soutenus par des avantages liés aux congés, des activités de team‑building et un accompagnement ciblé des collaboratrices, nous favorisons un environnement de travail diversifié et inclusif.

2. Services techniques clients tout-en-un (accompagnement de bout en bout du cycle de vie des projets)

Grâce à un écosystème de services complet, nous assurons un accompagnement technique de bout en bout pour les projets photovoltaïques à l’échelle mondiale, réduisant les risques liés aux projets grâce à des prestations d’expertise et honorant nos engagements envers nos clients.
Consultation sur le projet : Mener une phase préliminaire d’alignement des besoins et fournir un accompagnement expert en matière de solutions de systèmes de montage adaptées aux conditions spécifiques du site et aux contraintes climatiques.
Étude sur site : réalisation de mesures terrain, d’analyses des conditions des fondations ainsi que de la prise en compte des paramètres de charge due au vent et à la neige, afin d’adapter avec précision la conception de la structure de montage.
Conception sur mesure : Élaborer des plans structurels adaptés, en tenant compte d’un relief complexe et de conditions climatiques extrêmes.
Essais de traction : Des essais de résistance à la traction sur site sont réalisés sur les boulons d’ancrage et les pieux hélicoïdaux afin d’assurer la sécurité structurelle de la centrale électrique.
Directives d’installation : Envoyer du personnel technique sur le site du projet pour y assurer une séance d’information sur place et standardiser le processus d’installation.
Guide d’exploitation et de maintenance : Après la livraison, nous fournissons un accompagnement technique à long terme en matière de protection contre la corrosion et d’entretien des structures de support, contribuant ainsi à prolonger la durée de vie du parc énergétique.

3. Gestion et maîtrise de la responsabilité en matière de chaîne d’approvisionnement

Mettre en place un mécanisme d’intégration des fournisseurs et d’évaluation annuelle, intégrant les normes du travail et la conformité environnementale aux critères d’évaluation ; exiger des fournisseurs partenaires qu’ils protègent les droits et les intérêts des travailleurs de première ligne et éliminent les pratiques de travail abusives ; normaliser les modalités de paiement des achats afin d’assurer la stabilité des relations entre les acteurs de l’amont et de l’aval, et mettre en œuvre des plans d’action corrective ou mettre fin à la coopération avec les fournisseurs ne répondant pas aux exigences d’évaluation.

4. Contributions à la communauté et au service public

S’appuyant sur sa base de production locale dans la province du Guangdong, l’entreprise crée des emplois pour les habitants des environs et renforce l’offre d’emplois dans le secteur manufacturier régional. Elle veille de manière proactive à l’hygiène environnementale autour de ses installations et collabore avec les autorités locales chargées de la protection de l’environnement et de la supervision de la sécurité afin de mener des activités d’inspection. Par ailleurs, l’entreprise participe activement aux initiatives locales d’intérêt général ainsi qu’aux projets photovoltaïques ruraux au bénéfice des communautés, mettant à profit ses atouts industriels pour favoriser l’adoption généralisée des énergies propres dans les zones rurales.